Санджу Пал беше човек с големи амбиции – амбициозна и успешна, тя спечели наградата „Азиатска жена на постиженията“, срещна се с покойната кралица Елизабет, беше поканена на 10 Даунинг стрийт и имаше работа като консултант по управление в компанията Accenture.
Загубата на работата
Нищо от това нямаше значение, когато тя не постигна целта си за представяне през 2019 г., след като си взе време за операция за премахване на две големи кисти на яйчниците си. „Изведнъж всичко това ми беше отнето и се превърнах в нищо. Вече не бях високопроизводител, защото имах увреждане. Светът ми се срина.“ Миналия месец обаче, лондончанката спечели значимо трудово обжалване, което може да повлияе на това как работодателите третират служители с ендометриоза.
Ендометриоза – сериозно състояние
Ендометриозата е състояние, засягащо една на всеки десет жени в Обединеното кралство, и се случва, когато клетки, подобни на тези във вътрешността на матката, растат на други места в тялото. Тези клетки могат да се увеличават и да се променят в отговор на хормоните в менструалния цикъл, причинявайки болка, възпаление и образуване на белези. Обикновено ендометриозата се намира на вътрешността на таза и яйчниците и понякога може да се открие на червата или пикочния мехур или дори на вън от тазовата област.
Без лек, но със силна воля
В момента няма лечение, а терапията се ограничава до облекчаване на болката и понякога операция. В случай на Санжу, когато беше диагностицирана през 2018 г., тежката и дълбока ендометриоза е станала на Степен 3 и е развила 7,5 см кистозен тумор на левия яйчник и друга, по-малка киста на десния яйчник. Кистите изискваха незабавна операция и период на възстановяване.
Борба със системата
След като отсъства от работа за месец, Санжу се върна, но беше очевидно, че се е върнала твърде рано. „Бях в контакт с човешките ресурси, казвах им как съм в болка, как се боря,“ казва тя. „Бях в кръвотечение, едва мога да ходя, защото се изтласквах твърде много, вървях през изключителната умора, исках да стана старши мениджър.“ На шестмесечния й преглед, след почти 10 години като водещ служител, й беше казано, че няма да достигне целта си за представяне.
Поддръжка на призива
„Тогава ме уволниха и ми казаха да напусна сградата. Не ми беше разрешено да контактувам с никого,“ спомня си тя. „Според тях вече не бях високопроизводител, защото имах увреждане, защото бях болна и не можех да върша работата си в същия начин както преди.“ Санжу казва, че почувствала дълбок срам от случилото се. „Бях толкова тъжна, шокирана и тревожна. Не чувствах, че мога да кажа на никого. Буквално се превърнах в черупка на себе си.“
Новата струна
„Сърцето ми излиза към всеки, който преминава през системата на трудовия трибунал, защото това не е лесно,“ казва тя. Въпреки това, след като го направи и сподели своето пътуване, тя намери утеха в каузата. Надява се, че нейната кауза сега е създала прецедент, за да бъде ендометриозата призната като увреждане по Закона за равенство от 2010 година. Тя има планове да продължи да кампанира за промяна в закона и да продължи да говори за жените с ендометриоза.
Източник: https://www.bbc.com